上海龙8国际有限公司
关于公司年休假的通知
为进一步提高员工福利,更好的调节员工的的身心健康。根据国家相关劳动法律及结合公司的实际情况,制定(年休假)管理办法。
1. 员工参加工作满1年的。年休假天数第一年度为5天。
2. 第二年度以上的每增加一年,年休假天数增加1天。
3. 年休假天数最高累计为10天。
4. 年休假可与病、事假相抵。且一天年休假抵一天事假\病假。
5. 在公司工作年限不满一年的,不享用年休假。
6. 享受年休假待遇的员工在休假期间,基本工资和各项补贴正常发放。
7. 年休假不得跨年度使用。
实行员工年休假制度必须在确保公司正常经营、工作任务顺利交接的前提下,统筹安排员工休假。本制度从2012年6月14日起执行。
上海龙8国际有限公司
2012-6-14
收文单位:公司各部门
核准:沐自成
审核:
制定:
暂无信息